Spec Driven Development
MCP Server that facilitates spec-driven development workflows, not just Vibe Coding.
作者による説明(英語の原文)
Detect hiring adverse impact and estimate whether a selection method is worth its cost.
この3つを1つのスコアにまとめることはしません。意見、測定、人気はそれぞれ別のものだからです。
このサーバーのやさしい解説はまだ書いていません。以下はレジストリから読み取った事実です。
使っているAIアプリを選んで、設定をコピーしてください。
必要なもの
どのアプリを使っていますか?
上でアプリを選んでください。選んだアプリを覚えておくので、次からはボタンに「…にインストール」と表示されます。
ウェブ、デスクトップ、モバイルのClaudeで使えます:
https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcpターミナルでこれを実行します
claude mcp add --transport http hiring-fairness https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcpプロジェクトの .cursor/mcp.json、または ~/.cursor/mcp.json に貼り付けます
{
"mcpServers": {
"hiring-fairness": {
"url": "https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp"
}
}
}ブラウザがアプリを開いてよいか確認し、そのあとアプリが設定を表示して確認を求めます。キーの値は空欄のままなので、自分で入力してください。
プロジェクトの .vscode/mcp.json に貼り付けます
{
"servers": {
"hiring-fairness": {
"type": "http",
"url": "https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp"
}
}
}ブラウザがアプリを開いてよいか確認し、そのあとアプリが設定を表示して確認を求めます。キーの値は空欄のままなので、自分で入力してください。
ChatGPTがつなげるのは、インターネット上のサーバーだけです:
https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcpメニューの名前は、プランや時期によって少し違うことがあります。
選んだアプリは、この端末のCookieに保存されます。アカウントは不要です。
この設定は、作者のレジストリ登録情報から作成しています。READMEと違う場合は、READMEに従ってください。
このサーバーのツール一覧はまだ読み取っていません。エンドポイントは順番にチェックしています。
誰でも見られる情報をチェックしており、コードは読んでいません。当てはまらない項目は数に入れていません。 · 2026年11月7日にチェック
レジストリ名はドメイン saifs.ai で確認済みです(レジストリがドメインの所有を確認しています)
このリポジトリはまだGitHubから読み取っていません
このリポジトリはまだGitHubから読み取っていません
まだチェックしていません。エンドポイントは順番にチェックしています
まだチェックしていません。エンドポイントは順番にチェックしています
まだチェックしていません。エンドポイントをチェックするときにツール一覧を読み取ります
レジストリでこのカテゴリにある有効なすべてのサーバーと比較しています。スターは、公開者がリポジトリの所有者である場合だけ数えます。
当てはまる基本チェック1項目のうち1項目に合格しました。コードは読んでいません。キーやトークンを追加する前に、サーバーがどんなアクセスを求めているかを確認し、必要な権限だけを持つキーを使ってください。
レジストリには必須のキーは載っていません。ただし、最初に使うときにサインインを求めるサーバーもあります。
作者のクラウドで動きます。インストール不要でインターネット経由でつながりますが、送った内容は作者のサーバーを通ります。
GitHubリポジトリの最終更新は–、最新バージョン(1.0.1)がレジストリに届いたのは17 日前です。
Claude Desktop、Claude Code、Cursor、VS CodeなどのMCP対応アプリで使えます。URLでつながるので、リモートMCPサーバーに対応したアプリ(開発者モードのChatGPTなど)でも使えます。
同じカテゴリには:Spec Driven Development, Remote Desktop Commander, Signoff
同じカテゴリで、ほかの作者が作ったサーバー。スターの多い順。
カードの見方:★ GitHubスターi3つの柱:レビュー · チェック · 利用状況i更新=最新バージョンをレジストリに公開した日i
MCP Server that facilitates spec-driven development workflows, not just Vibe Coding.
Remote Desktop Commander: use files, terminal and processes on your own computers from any AI app.
Five gates that make an agent's 'done' provable: run them, read the verdict, audit the record.
作者のリポジトリから書かれたとおりにコピーしたものです。PopNx MCPは内容を確認・推奨していません。HTML、画像、スクリプトは取り除いています。リンクはこのサイトの外へ移動します。
Group-level fairness and value analysis of a hiring process. From counts per stage and group it returns selection rates and impact ratios at every stage (EEOC four-fifths rule), whether each gap is larger than chance, the end-to-end funnel, and a like-for-like check across jobs that catches Simpson's paradox. From anonymous score/outcome pairs it tells you whether a test predicts job success, whether it underrates a group, a fair pass mark, and its money value net of cost. It never scores, ranks or selects individuals, and its output is analysis, not legal advice.
| Registry name | ai.saifs/hiring-fairness |
| Endpoint | https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp |
| Transport | Streamable HTTP (remote, nothing to install) |
| Auth | OAuth 2.1 — PKCE (S256) and dynamic client registration; your client opens a sign-in page on first use |
| Publisher | SAIFS AI |
Add to .vscode/mcp.json (workspace) or your user mcp.json:
{
"servers": { "saifs-hiring-fairness": { "type": "http", "url": "https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp" } } }
Then start the server from the MCP view and sign in when prompted.
Settings → Connectors → Add custom connector, and paste:
https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp
claude mcp add --transport http saifs-hiring-fairness https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp
Point it at https://hiring-fairness-mcp.saifs.ai/mcp using the Streamable HTTP transport. The server returns 401 with a WWW-Authenticate: Bearer … resource_metadata=… challenge, so OAuth-aware clients sign in automatically.
| Tool | What it does |
|---|---|
hiring_fairness | Analyses up to 5,000 rows of stage counts (or stage/group/selected candidate rows, or anonymous score/outcome pairs) and returns decision cards such as REVIEW THIS STAGE, COMPARE LIKE WITH LIKE, TEST PREDICTS, SET CUTOFF and WORTH THE COST. |
hiring_fairness_get_engine | For larger ATS exports: returns a numpy-only Python script that aggregates candidate rows to group counts locally and runs the same analysis, so no candidate data reaches the server. |